Většina lidí musí strávit podstatnou část svého života v týmu. Při práci bok po boku s ostatními lidmi se musí člověk přizpůsobit požadavkům skupiny a zohlednit zájmy ostatních lidí. Pokud je však člen skupiny nadměrně poddajný vlivu jiných lidí a je-li schopen pod tlakem kolektivu změnit své chování, nazývá se konformista.
Co je konformismus
Jen málokdo se dokáže zcela osvobodit od vlivu skupiny. Tým má velmi často dopad na jeho členy a nutí je počítat s názorem skupiny a brát v úvahu společné zájmy. Existují časté případy, kdy skupina testuje duchovní hodnoty člověka a snaží se změnit jeho myšlení. Existují lidé, kteří vědomě nebo nevědomě odolávají takovým vlivům a brání své právo na individualitu. Jiní mají sklon projevovat konformismus a měnit své chování tak, aby potěšili tým.
Termín „konformismus“ pochází z latinského slova, což znamená „podobné“. Tento koncept a jím určený fenomén mohou mít negativní i pozitivní význam. Tendence ke konformnímu chování zajišťuje zachování skupinových tradic a pomáhá udržovat účinnou interakci v týmu. Díky konformismu získává skupina stabilitu a stává se odolnou vůči vlivu destruktivních vnějších faktorů.
