Diskusní klub - směr není v Rusku tak rozvinutý, ale získává na popularitě. A pokud je diskuse pro účastníky pouze herním způsobem volného času, je pro hostitele velmi komplikovaný proces, který vyžaduje přísnou kontrolu.
Návod k použití
1
Podívejte se na diskusní programy. Příkladem takových převodů může být práce Alexandra Gordona, který dokonale ví, jak udržet vášnivou a živou konverzaci. Jeho programy Closed Screening a Gordonkikhot by měl sledovat každý vedoucí diskuse a věnovat pozornost metodám používaným na podporu sporů.
2
Naplánujte si konverzaci. Hlavní výhodou diskuse je samozřejmě organický vývoj. Úkolem facilitátora je však zabránit účastníkům v tom, aby se dostali příliš daleko na stranu a tlačili je na správná témata. Například, když mluvíme o filmu, stojí za to začít s obecnými pocity (které jsou zaručeny, že způsobí kontroverzi, pokud si to obrázek zaslouží), ale vyplatí se zastavit v čase a přepnout konverzaci na konkrétní - podtext, práci s kamerou, jednání.
3
Buďte nestranní. Vy jako moderátor se zbavujete hlavního práva na vyjádření názoru. Když způsobujete problém, měli byste poslouchat ostatní lidi, dát jim šanci promluvit a tlačit je k něčemu, ale neměli byste brát to či ono. Pokud stále chcete hovořit, je nejlepší to udělat na závěr debaty a shrnout - pokud to uděláte na začátku, automaticky ovlivníte názor účastníků diskuse.
4
Provokovat. Máte přímou odpovědnost za to, jak emotivní bude konverzace. Nejtěžší dovedností skutečného vůdce je schopnost jemně provokovat strany sporu. Například, pokud vidíte, že náhodně vyvolaná replika jednoho z reproduktorů způsobuje bouřku emocí, pak okamžitě požádejte o rozšíření prohlášení, argumentujte názorem. Současně je důležitou dovedností také reverzní dovednost - snížit vášně, aniž by někdo nutil někoho umlčet. Diskuse ztratí veškerý význam, pokud necháte účastníky, aby promluvili, ale nenechat je jít příliš daleko, je důležité.
Věnujte pozornost
Přednášející by určitě měl být zkušenějším řečníkem než debatujícím. Pouze tak může udržovat konverzaci pod kontrolou.