Podle federálního zákona „o obraně“ by měla být vojenská registrace organizována ve všech podnicích, jejichž zaměstnanci jsou klasifikováni jako znalci nebo ti odpovědní za vojenské služby. Jak to provést, je podrobně vysvětleno v pokynech generálního štábu ozbrojených sil Ruské federace "O vedení vojenských záznamů v organizacích." To je obvykle svěřeno zaměstnancům na příkaz vedoucího podniku, který je osobně odpovědný za dodržování zákona.
Návod k použití
1
Obraťte se na vojenský komisař v místě registrace podniku s prohlášením o registraci vaší organizace s vojenskými záznamy. K žádosti přiložte kopii výpisu ze Sjednoceného státního rejstříku právnických osob, který potvrzuje registraci organizace do státního rejstříku. Předložená žádost potvrzuje povinnosti vedoucího podniku zohledňovat, shromažďovat a průběžně aktualizovat informace o vojensky odpovědných zaměstnancích a poskytovat je vojenskému komisi ve lhůtě stanovené zákonem.
2
Při najímání občanů Ruské federace zkontrolujte v pase poznámku o postoji občana k vojenské službě. Máte-li pověřence nebo osobu odpovědnou za vojenskou službu, požádejte o vojenské doklady o registraci. Zkontrolujte jejich pravost a pravost záznamů, které jsou v nich vytvořeny, přítomnost známek při registraci na vojenských záznamech v místě registrace. Vyplňte osobní kartu zaměstnance v souladu s informacemi uvedenými ve vojenských dokumentech.
3
Pokud zjistíte padělky, nepřesnosti, neshody a nevyřešené opravy, informujte o tom vojenský komisař. Musíte tak učinit v případě nesplnění vojenské povinnosti ze strany občana, aniž byste poskytli příslušné dokumenty.
4
Rozhovor se zaměstnanci, kteří byli najati dříve, a zjistěte, kteří z nich podléhají vojenské registraci na pracovišti. Vyžádejte si příslušné dokumenty a doplňte osobní záznamy.
5
Každý rok ověřte informace na osobních kartách s informacemi uvedenými ve vojenských registračních dokumentech. Zpráva o formulářích požadovaných vojenským komisařem. Až do 1. listopadu každého roku poskytněte vojenskému přijímacímu úřadu seznamy osob vojenského věku, které podléhají registraci na primární vojenské registraci. Informace o najímání nebo propouštění zaměstnanců podléhajících vojenské registraci musí být předloženy vojenskému komisi do dvou týdnů.
Věnujte pozornost
Nedodržení těchto požadavků může vést k sankcím za vedoucího podniku.
