Informace o průměrném počtu jsou uvedeny v mnoha formách hlášení a významně ovlivňují povinnosti a práva daňových poplatníků. Průměrné číslo - hodnota určená pro statistické účetnictví a zdanění. Forma podání daňového přiznání (v elektronické podobě nebo na papíře) závisí na získané hodnotě průměrného čísla.
Budete potřebovat
- - kalkulačka
- - časový výkaz
Návod k použití
1
Na základě časového rozvrhu vypočítat počet zaměstnanců na plný úvazek za každý kalendářní měsíc. Měla by brát v úvahu víkendy, svátky a dny pracovního klidu. Získané ukazatele mzdového čísla musí být sečteny a poté vyděleny počtem dní v měsíci. Počet zaměstnanců nezahrnuje: externí pracovníci na částečný úvazek, zaměstnanci, zaměstnanci, kteří vykonávali práci na základě smluv.
2
Poté stanovte průměrný počet osobodnů vydělený počtem pracovních dnů podle harmonogramu. Je třeba poznamenat, že osoby převedené na částečný úvazek na základě nařízení vedení nebo osoby, které nedosáhly věku 18 let, jakož i osoby se zdravotním postižením se počítají jako plné jednotky.
3
Součet odhadované mzdy pro pracovníky na plný a částečný úvazek. Získáte tak průměrný počet všech zaměstnanců.
4
Vydělte celkový průměrný počet zaměstnanců ve vykazovaném čtvrtletí počtem kalendářních měsíců v příslušném zdaňovacím období. To bude požadovaný průměrný počet zaměstnanců organizace za dané vykazované období. Získaný ukazatel dává právo uplatnit výhody při placení některých daní, jako je DPH, daň z příjmu, majetková daň organizací, pojistné příspěvků Fondu sociálního pojištění. Význam tohoto ukazatele se odráží v ruské statistice jako celku po celé zemi, jakož i pro jednotlivé územní celky, jakož i pro různé podniky.
Věnujte pozornost
Trest za pozdní podání prohlášení je 200 rublů.
Užitečné rady
Informace o průměrném počtu zaměstnanců podniku předložte finančnímu úřadu v místě registrace nejpozději do 20. ledna roku následujícího po vykazovaném roce.
