Sociální organizace je skupina lidí, kteří společně realizují jediný cíl a jednají podle určitých pravidel a zásad. Každá sociální organizace má hodnoty, zájmy, vlastnosti, potřeby a také ukládá určité požadavky na společnost. Tento typ vztahu je však často zaměňován s jinými typy systémů. Abychom konečně pochopili podstatu sociálních organizací, je nutné znát jejich charakteristické rysy.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/23/osobennosti-socialnih-organizacij.jpg)
Návod k použití
1
Schopnost udržovat svou organizaci a pokračovat v rozvoji bez ohledu na dopad vnějších a vnitřních faktorů.
2
Schopnost zvýraznit v jedné a téže organizaci namítá jeden nebo více systémů nezbytných k dosažení konkrétního cíle. Například podnik lze považovat za kombinaci strojního zařízení nezbytného pro výrobu dílů. Zároveň je podnik systémem lidí zajišťujících nepřetržitou výrobu produktů.
3
Každý sociální systém se vyznačuje tím, že si člověk může plně uvědomit své schopnosti v rámci funkce, která mu byla přidělena. Na dosažení požadovaného výsledku se může podílet jakýkoli prvek systému.
4
Stochasticita a složitost fungování. Tato funkce přímo závisí na počtu vzájemně propojených prvků a systému cílů.
5
Existuje určitá setrvačnost, což nám umožňuje předpovídat přibližný vývoj organizace v blízké budoucnosti.
6
Vysoká spolehlivost funkčních prvků. Tato vlastnost je určena schopností komponentů být zaměnitelné. To může zahrnovat alternativní technologie, způsoby organizace podnikání, materiály a řízení.
7
Přítomnost objektivních a subjektivních procesů. První z nich přímo souvisí s právními předpisy organizace a pravidly jejího fungování. Patří sem produkční cykly, synergie, proporcionalita a složení. Druhý proces závisí pouze na manažerských rozhodnutích.
8
Formální a neformální vůdci. Vůdce je člověk, který ztělesňuje hodnoty a normy skupiny, a také se za tyto normy aktivně zasazuje. Formálního vůdce obvykle jmenuje vyšší vedení. Neformální vedoucí je volen přímo týmem. Působí jako autorita a ochránce.
9
Základem každé sociální organizace je malá skupina. Zpravidla se jedná o 3–7 osob, které jsou neustále propojeny a vzájemně se doplňují.