Ve starověku bylo zaznamenáno, že člověk je společenské zvíře. Musí poslouchat svůj vlastní druh a sdílet s ním své myšlenky. V moderním jazyce se tento proces nazývá komunikace nebo výměna informací. Svetlana Fominyh učí lidi komunikovat své nápady cílové skupině.
Náhodný start
Budování úspěšného podnikání v moderních podmínkách není tak jednoduché. Svetlana Fominykh prošla svou trnitou cestou poznání. Není žádným tajemstvím, že i projekty, které jsou pro společnost užitečné, jsou realizovány velmi pozdě nebo jsou zcela zapomenuté. Neschopnost člověka jasně vyjádřit své myšlenky často vede k takovým výsledkům. Navázat kontakt s účastníkem. Udělejte příznivý dojem na ostatní. Zdá se, že se jedná o maličkosti, které lze snadno vyřešit. Praxe však naznačuje něco jiného. I od přírody mají nadaní lidé velké potíže s překonáním psychologických bariér.
Veřejně mluvící trenér Svetlana Fominykh se narodil 12. prosince 1983 v obyčejné sovětské rodině. Rodiče žili v panenském městě Rubtsovsk v Altaji. Můj otec pracoval ve stavební důvěře. Matka učila cizí jazyk na střední škole číslo 6. Dívka rostla a vyvíjela se bez odchylek. Studovala ve škole není špatná, ale z oblohy nebylo dost hvězd. Světlanovy oblíbené předměty byly cizí jazyk a matematika. Nezúčastnila se veřejných akcí. Udržoval jsem dobré vztahy se spolužáky.
Na střední škole přemýšlela Svetlana o profesi překladatele nebo matematika. Zároveň jsem pravidelně sledoval televizní pořady, kde vedoucími byli Michail Kozhukhov a Dmitrij Krylov. V srdci se pokusila o roli vůdce, ale nestavěla skutečné plány. Po maturitě se Fominykh rozhodl získat vzdělání na Fakultě podnikatelské v Novosibirské technické univerzitě. Do té doby muselo mnoho studentů vydělat peníze navíc za studium. Rok před maturitou začala Svetlana pracovat na částečný úvazek v nyní slavné společnosti 2GIS.
Student byl přijat jako vedoucí prodeje. Produkt, který společnost uvedla na trh, nebyl cílové skupině dosud znám. K překvapení zkušenějších kolegů se Fominykh v krátkém časovém období dostal na vedoucí pozici v oblasti prodeje. Kariéra prodávajícího úspěšně napredovala a poté byla požádána o sdílení svých zkušeností. Světlana vzala tuto žádost vážně. Připravila shrnutí projevu a uspořádala seminář na téma „Jak zvýšit počet prodejů“. V určitém okamžiku si uvědomila, že ráda trénuje mnohem více než prodávat.
Muž slova
Po prvních tréninkových seminářích, které získaly pozitivní zpětnou vazbu, provedla Svetlana podrobnou analýzu svých výkonů. A našel jsem v nich dostatečný počet slabých stránek. Jako svědomitá a odpovědná osoba začala Fominykh, jak se říká, vyleštit své dovednosti. V roce 2008 obdržela pozvání k relaxaci v Egyptě a zároveň se zúčastnila soutěže o veřejně přednášející. Vlny Rudého moře měly zjevně příznivý vliv na domorodého Sibiře a získala první místo. Ale hlavní věc byla jiná - uvědomila si, že je schopná a náchylná k koučování.
Světlana se vracela do svého rodného Novosibirska a ocenila cílové publikum. Kdo bude potřebovat její výcvik? Do řečnictví bylo zapojeno dost lidí. Mezi nimi jsou vedoucí malých a velkých společností, právníci, učitelé, prodejci a mnoho dalších. Fominykh otevřela svou školu pod názvem „Muž slova“ v roce 2009, kdy byla krize otřesena globální a ruskou ekonomikou. Ano, bylo to riskantní rozhodnutí. První tréninky ukázaly, že vývojový vektor byl vybrán správně. A tato skutečnost sloužila jako pobídka k dalšímu zdokonalování procesu učení.
Škola oratoře
S cílem získat a upevnit dovednosti přesvědčivých projevů pro velké publikum mohou ti, kdo si přejí, kdykoli kontaktovat manažera školy oratoř nebo přímo na Svetlanu Fominykh. Školení je postaveno na systematickém základě. Je zajímavé, že nejen školitelé, ale i účastníci školení „rozdávají“ užitečný obsah. Každá lekce je vedena současně několika trenéry. Současně se zaznamenává lekce. Po dokončení obdrží každý student disk nebo flash disk s nahrávkou, aby doma mohl podrobně analyzovat svůj výkon. Praxe ukazuje, že člověk se velmi pečlivě a kriticky zkoumá na televizní obrazovce nebo monitoru počítače.
Ve škole je několik kurzů navrženo pro potřeby kadetů. Materiál je dodáván od jednoduchých po komplexní. Ve škole je oratorní klub, na jehož setkání jsou pozváni slavní řečníci. Školení lze provádět na individuálním programu. V posledních letech rostou požadavky na firemní školení. Další oblastí školení reproduktorů je tzv. Vyprávění příběhů. Tuto technologii nejčastěji ovládají prodejní manažeři v malých podnicích.
