Tradiční společnost je jeden typ sociálního řádu. To je považováno za primitivnější než moderní společnost. V současné době je tradiční společnost široce zastoupena v Africe a jižní Asii.
Hlavním rysem tradiční společnosti (MOT), díky níž získala jméno, je závazek k zavedeným tradicím na úkor rozvoje a modernizace. Jasné tradice vládnou ve všech sférách života: hospodářské, politické, sociální a duchovní.
Současně existuje řada funkcí TO, které logicky vyplývají z následujících tradic. Protože se nepodporuje žádný typ rozvoje, včetně vědeckého, dominuje v hospodářství zemědělství a manuální práce a používají se rozsáhlé technologie. Forma vlastnictví je hlavně kolektivní, touha po individuálním vlastnictví není vítána. Rozdělení bohatství je stanoveno „shora“. Neexistují žádné tržní formy obchodu. Rozdělení práce je hlavně podle pohlaví.
Politická sféra je charakterizována autoritářskou mocí, která je zděděna. protože jen tak lze dlouhodobě udržovat stabilní tradice. Společnosti je zároveň dána instalace, že této rodině byla dána moc od Boha. Jednotlivci, kteří nejsou z moci, nemají žádný vliv na politiku.
Sociální vztahy v MOT jsou charakterizovány jako komunita. Statky (kasty) jsou jasně rozděleny a člověk je v nich celý život zavřený, existuje velmi přísná hierarchie vztahů. Mezilidské vztahy jsou budovány uvnitř rodiny a určité třídy, není zde žádná výrazná individualita. Sociální dávky jsou také přísně omezené.
V duchovní sféře je MOT určována hlubokou, roubovanou religiozitou z dětství a určitými morálními postoji. Náboženské rituály a dogmy jsou nedílnou součástí kulturního života takové společnosti. Neexistuje téměř žádný psaný jazyk, takže všechny mýty a tradice se přenášejí ústně z generace na generaci.
Ve vztahu k vnějšímu světu je TO uzavřeno a žárlivě se chrání před vniknutím zvenčí a vnějším vlivem. Výsledkem toho všeho je, že tradiční člověk vnímá svět a život jako něco zcela statického a neměnného. Některé změny v takových společnostech probíhají po mnoho generací velmi pomalu. A rychlé revoluční změny jsou vnímány velmi bolestivě, což však lze říci o jakékoli společnosti.
