Sociální pojištění je systém poskytování a podpory lidem, kteří jsou z důvodu stáří nebo z jiných důvodů zdravotně postiženi. Tento systém je nainstalován, garantován a řízen státem.
Prostředky na platby sociálního pojištění jsou čerpány z příslušného fondu, který je po penzi druhým největším mimorozpočtovým zdrojem financování. Cílové platby v rámci sociálního pojištění jsou platby za dočasné postižení, financování těhotných žen a žen, které porodily, výplata dávek za péči o dítě, péče o něj do jednoho a půl roku. Fond také platí za lázeňskou léčbu pro příjemce. Prostředky pro fond sociálního pojištění jsou tvořeny z pojistných příspěvků podniků bez ohledu na vlastnictví. Kromě toho je článek o financování fondu zahrnut do federálního rozpočtu. Příspěvky do tohoto fondu jsou přijímány také od fyzických osob: Zaměstnanec, který uzavřel pracovní smlouvu, se automaticky stává pojištěným v rámci povinného sociálního pojištění a má právo v případě dočasného postižení spoléhat na odškodnění. I.e. jeho dočasná nepřítomnost na pracovišti z důvodu nemoci, kterou osoba potvrdí úředním dokladem - potvrzení o pracovní neschopnosti -, bude hrazena z fondu sociálního pojištění. Podle federálního zákona platí povinné sociální pojištění náhradě pracovníkům, kteří byli zraněni nebo mají nemoc z povolání produkce. Pro získání těchto plateb je nezbytné správně vystavit osvědčení o pracovní neschopnosti v souladu s předpisy, to znamená, že pracovní neschopnost musí obsahovat povinný údaj o vztahu pracovní neschopnosti pro práci s výrobní činností. Těhotná žena dostává před nástupem na mateřskou dovolenou, po porodu, jednorázovou dávku - dávka pro narození dítěte, na rok a půl je vyplácena měsíční částka na péči o své dítě, důchodci dostávají lékařskou péči a také léky za snížené ceny. Dostávají také příležitost lázeňské léčby, a proto je sociální pojištění nezbytné pro všechny kategorie občanů.
