Někdy se stává, že se člověk cítí „mimo místo“, zdá se mu, že jedná špatně. Tento pocit vyplývá z nedostatečného pochopení sociální role člověka nebo jeho odmítnutí.
Návod k použití
1
Člověk žije ve společnosti a od narození mu jsou přiděleny určité sociální statusy, například syna nebo dcery. Jak tyto stavy stárnou, člověk se stává stále více: studentem školy, studentem, zaměstnancem společnosti nebo zaměstnancem, manželem nebo manželkou, rodičem. Některé z těchto stavů ustupují do minulosti jako sociální a osobní rozvoj, jiné zůstávají s osobou po mnoho let.
2
Pokud je však sociální postavení postavení, které tato osoba nebo tato osoba zaujímá ve společnosti, pak je sociální role určitým souborem akcí, které by osoba měla podniknout, pokud má toto nebo takové sociální postavení. Například matka je sociálním statusem. Její sociální rolí je péče o vývoj a zdraví svých dětí, zajištění jejich vzdělání, výchovy, vštěpování určitých kulturních a sociálních dovedností atd.
3
Společenská role obvykle sestává z myšlenek přijatých v konkrétní společnosti o tom, jak by se člověk, který má určité sociální postavení, měl chovat. Názory člověka na to, jak se musí chovat v určitém společenském postavení, se však často liší od myšlenek přijímaných ve společnosti. A pak vznikají různé druhy sociálních konfliktů, které lze rozdělit do tří velkých skupin.
4
Konflikty uvnitř role. Vyskytují se, když jsou požadavky jedné sociální role v konfliktu. Role rodiče tedy znamená láskyplný a láskyplný přístup k jejich dětem. Zároveň tato role vyžaduje projev přísnosti a náročnosti v procesu vzdělávání. A někdy není snadné najít rozumný kompromis mezi přísností a láskou.
5
Konflikty mezi rolemi. Vznikají, když požadavky jedné role jsou v rozporu s požadavky role jiné. Role manželky a paní domu tedy zahrnuje pozorný přístup k manželovi a dětem, všechny druhy projevů péče o ně, touha nastolit každodenní život a udržovat pořádek v domě. A role úspěšného profesionála někdy vyžaduje obětování vašeho osobního času, zájmů a osobního života kvůli zájmům případu. A pokud se žena snaží tyto dvě společenské role plně kombinovat, může to vést k nervové zátěži nebo dokonce k nemoci.
6
Konflikty osobnost-role. Tento typ konfliktu vzniká, pokud požadavky na určitou sociální roli odporují charakteristikám konkrétní osobnosti, jejím ambicím a hodnotám. Takže, být dobrým odborníkem, nemá dostatečné znalosti a rozsáhlé odborné dovednosti. Chcete-li se pohybovat po kariérním žebříčku, vyžaduje schopnost účinně komunikovat a odolnost vůči stresu a určité volební vlastnosti. Pokud se člověk dostatečně nevyvinul, bude pro něj nesmírně obtížné dosáhnout úspěchu v této sociální roli.
7
Bohužel je téměř nemožné zcela vyřešit sociální konflikty pro každého jednotlivce. Můžete se však pokusit nepřivést je do „kritického bodu“. Chcete-li to provést, zkuste provést následující.
8
Zbavte se perfekcionismu, tzn. touha plnit každou ze svých sociálních rolí tím nejskvělejším a nejlepším způsobem. Pamatujte, že je nemožné stát se příliš dobrým pro všechny. Stačí si uvědomit, že se plní základní funkce společenské role, jakož i uznání této skutečnosti nejbližšími a nejvýznamnějšími lidmi.
9
Správně stanovte priority. Určete si, který ze společenských stavů je v tuto chvíli pro vás v tuto chvíli nejvýznamnější. Na základě toho je věnována větší pozornost odpovídající sociální roli, je prováděna opatrněji.
10
Kultivujte se. Pokud je pro vás dosažení a udržení jakéhokoli sociálního statusu nesmírně důležité a stávající osobní vlastnosti vám neumožňují dosáhnout a usadit se v něm, zbývá pouze identifikovat své vlastní nedostatky a trpělivě a důsledně pracovat na jejich odstranění.
