Úvodní instruktáž je vyžadována jak při najímání nového zaměstnance, tak i v situaci, kdy se předpokládá, že instruktáž bude fungovat v podmínkách, které jsou potenciálně život ohrožující. Cílem je informovat osobu o možných rizicích při práci za určitých podmínek.
Návod k použití
1
Ačkoli, jak víte, úvodní briefing je mnohými vnímán jako zbytečná formalita, neměli byste takové věci zanedbávat. Pokud jsou v daném okamžiku všechny vaše paže a nohy celé a všechno vypadá dobře, pak to vůbec neznamená, že nebudete odříznuti průmyslovým fanouškem, pokud s tím nebudete opatrní. Obdobné věci by měly být poučeny všemi instrukcemi.
2
Briefing se provádí nejen s nově najatými pracovníky, ale také s dočasnými pracovníky, obchodními cestujícími, studenty (studenty nebo žáky, kteří v podniku praktikují). Také instruktáž by měla předcházet laboratorním a praktickým cvičením v kanceláři a na ulici.
3
K provedení briefingu je tedy nutné zvolit místnost, která poskytuje možnost bezplatného umístění všech instrukcí. Obvykle se jedná o skříň na ochranu práce nebo místnost speciálně vybavenou pro tyto účely.
4
Briefing provádí speciálně oprávněná osoba. Takovou osobou může být buď odborník na ochranu práce, nebo jakýkoli zaměstnanec jmenovaný vedoucím pracovníkem na tuto pozici.
5
Pro zvýšení efektivity briefingu můžete použít různé demonstrační materiály. Takovými materiály se míní nejen plakáty, ale také videozáznam nebo adresáře speciálně určené pro tyto účely.
6
Účelem referenčních žádostí je prokázat všechny potřebné regulační, právní a jiné dokumenty související s tímto tématem tak či onak.
7
Po provedení úvodního briefingu musíte provést zápis do registračního protokolu úvodního briefingu s povinnými podpisy pokynu a instrukce.
