Nezaměstnaní lidé patří do preferenční kategorie občanů. Mají nárok na dávky a dávky v nezaměstnanosti. Tyto státní záruky se vztahují k materiální a sociální podpoře obyvatelstva.
Návod k použití
1
Základem podpory nezaměstnaných je výplata dávek v nezaměstnanosti. Minimální příspěvek je 850 p. a maximum - 4900 s. Je ustavena státem.
2
Základní pojmy. Nezaměstnaná osoba je stav, který je dokumentován v úřadu práce. Dávka v nezaměstnanosti je peněžní platba poskytovaná jako záruka státu osobě, která je ponechána bez práce. Služba zaměstnanosti je jednou z nejdůležitějších státních struktur, která má schopnost předvídat události na trhu práce a předcházet možným negativním důsledkům.
3
Kromě základní podpory pro nezaměstnané existují i další výhody. Jsou dokumentovány a poskytovány v případě obtížné finanční situace nezaměstnaných.
4
Zdarma nebo preferenční využití nástrojů, včetně elektřiny, vody, kanalizace. Tento typ dávek pro nezaměstnané oficiálně neexistuje, ale můžete kontaktovat středisko pro poskytování dotací, protože dávky v nezaměstnanosti jsou mnohem nižší než životní minimum, resp. Existuje možnost přijímat dotace.
5
Osvobození nebo odklad daně. Tato dávka se poskytuje, pouze pokud je to nezbytné, při absenci dodatečných výdělků nezaměstnaných, s výjimkou mzdové práce. Ostatní příjmy zahrnují obchod, pomocné zemědělství, soukromou dopravu a další činnosti.
6
Doplatek na dávky v nezaměstnanosti. Je vypracován dodatečně, pokud neexistují jiné zdroje příjmu, jako je prodej zboží z vaší zahrady a jiné typy vedlejších pracovních míst.
7
Výhody pro cestování ve veřejné dopravě. Poskytuje se těm, kteří nemají nárok na bezplatné cestování.
8
Finanční pomoc při dočasném postižení v případě pozbytí podpory v nezaměstnanosti. Tato záruka se poskytuje, pouze pokud máte řádně provedenou pracovní neschopnost.
9
Jednorázová pomoc při smrti blízkého příbuzného nezaměstnaných. Vypracuje se, pokud existuje úmrtní list a doklad potvrzující příbuznost (rodný list, manželství). Blízcí příbuzní jsou manželé, rodiče a sourozenci.
10
Doklady požadované pro poskytování dávek: pracovní sešit, potvrzení o příjmu z předchozího pracoviště, vzdělávací doklady a jejich fotokopie, cestovní pas a jeho fotokopie, pokud existují nezletilé děti - jejich rodný list a jeho kopie, žádost o registraci u úřadu práce v jako nezaměstnaní další dokumenty na žádost služby zaměstnanosti.
11
Výsady a záruky jsou poskytovány státem a jsou upraveny legislativními akty, normami.
