Týmová práce je někdy komplikována neočekávanými drby. Často pramení z „intimních“ rozhovorů s kolegy. Drby ne vždy zůstávají pouhým „sdílením informací“: často způsobují nenapravitelné poškození image diskutovaného zaměstnance a mohou také způsobit úzkost nebo dokonce propuštění.
Návod k použití
1
Každý den, když překročíte práh kanceláře, vyhodíte z hlavy osobní starosti. Pracujte jen. Pokud je pro vás obtížné zbavit se nepříjemných myšlenek, pak prostě nedáte dojem, že máte nějaké problémy. Diskutujte pouze o pracovních otázkách.
2
Nemluvte telefonicky o osobních záležitostech za přítomnosti kolegů. Pokud je to možné, nechte místnost, ve které vás slyšíte, pokud ne, omezte se na obecné fráze v konverzaci. Mluvte klidně, tiše, stručně. Pamatujte, že jakékoli informace týkající se vašeho života mohou být použity proti vám.
3
Během polední přestávky buďte ostražití a odolejte pokušení sdělit kolegům o osobních věcech. Zaměstnanci, kteří odpočívají od teplé atmosféry, která převládá u stolu, často sdílejí svou radost nebo smutek. Zdá se, že všichni kolem jsou milí a milí a tajemství nepřekročí kuchyň. Není třeba hovořit u stolu o pracovních tématech, ale osobní témata za to také nestojí. Pokud je pro vás těžké vybrat neutrální téma, pak jen obědvejte.
4
Na firemní párty neztrácejte smysl pro realitu. Ovládejte množství alkoholu, které pijete. Sledujte své chování a slova. Je pravděpodobné, že další den v kanceláři budou informace o tom, jak jste se při oslavě chovali, v zkreslené podobě. Nezapomeňte, že jste obklopeni kolegy, nikoli přáteli, a proto se chovejte zdrženlivě.
5
Nezúčastňujte se drby a snažte se udržovat dobré vztahy s kolegy. Při rozhovorech týkajících se vedení buďte opatrní: pokud si myslíte, že šéf není ve vaší firmě příliš zběhlý, ponechte si svůj názor na sebe.
6
Pokud si všimnete, že se lidé kolem vás cítí horší, zkuste zjistit důvod. Často, drby, ublížit, potopit se na pomluvu.
